Addetto / Addetta Smalteria

Addetti/Addette alla Smalteria – Settore Ceramico – Roteglia (RE)

Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore ceramico, con sede a Roteglia (RE), addetti/addette alla smalteria da inserire all’interno del reparto produttivo.

Descrizione del ruolo

Le risorse selezionate saranno inserite nel reparto smalteria e si occuperanno delle attività legate alla gestione, al controllo e al corretto funzionamento della linea di smaltatura, contribuendo al mantenimento degli standard qualitativi del prodotto ceramico.

In particolare, le attività previste potranno includere:

• Conduzione e controllo della linea di smalteria;
• Preparazione e controllo dei materiali utilizzati nel processo di smaltatura;
• Verifica della corretta applicazione degli smalti sul prodotto;
• Controllo visivo del materiale durante le fasi di lavorazione;
• Segnalazione di eventuali anomalie o difetti di produzione;
• Supporto alle attività di cambio formato e regolazione linea;
• Pulizia e mantenimento dell’ordine della postazione di lavoro;
• Collaborazione con il team di reparto e con i responsabili di produzione.

Requisiti

• Esperienza pregressa in produzione, preferibilmente nel settore ceramico;
• Gradita esperienza nel reparto smalteria;
• Buona manualità e attenzione al controllo qualità;
• Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra;
• Disponibilità al lavoro su turni a ciclo semi-continuo;
• Disponibilità al lavoro anche su turni notturni, in base all’organizzazione aziendale.

Orario di lavoro

• Orario full-time;
• Lavoro su turni a ciclo semi-continuo;
• Disponibilità a turnazione anche notturna.

Inquadramento

• CCNL: Ceramica Industria;
• RAL indicativa compresa tra €25.000 e €30.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze maturate;
• Tipologia contrattuale: inserimento iniziale da valutare in base al profilo e alle esigenze aziendali;
• Luogo di lavoro: Roteglia (RE).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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