Addetti/Addette alle Presse Automatiche

Addetti/Addette alle Presse Automatiche – Settore Metalmeccanico – Formigine (MO)

Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a Formigine (MO), addetti/addette alle presse automatiche da inserire all’interno del reparto produttivo.

Le risorse selezionate si occuperanno della conduzione e gestione di presse automatiche, garantendo il corretto svolgimento del ciclo produttivo e il rispetto degli standard qualitativi richiesti.

In particolare, le attività previste potranno includere:

• Conduzione, controllo e gestione di presse automatiche;
• Impostazione e verifica dei principali parametri di lavorazione;
• Lettura del disegno tecnico, con particolare attenzione a quote e tolleranze;
• Controllo dimensionale dei pezzi prodotti tramite calibro, micrometro e altri strumenti di misura;
• Controllo qualità del prodotto e segnalazione di eventuali non conformità;
• Supporto nelle attività di attrezzaggio e nelle regolazioni della macchina.

Requisiti

• Esperienza nella conduzione di presse automatiche o macchinari industriali analoghi;
• Buona capacità di lettura del disegno tecnico;
• Conoscenza di quote e tolleranze;
• Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura per il controllo qualità;
• Buona manualità e attenzione ai dettagli;
• Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra;
• Disponibilità al lavoro a giornata o su due turni.

Orario di lavoro

• Full-time, dal lunedì al venerdì;
• Orario a giornata: 7:00–16:00, con un’ora di pausa;
• Oppure su due turni: 5:30–13:00 / 13:00–20:30;
• Possibilità di effettuare straordinari il sabato.

Inquadramento

• CCNL: Metalmeccanica Industria;
• RAL indicativa compresa tra €26.000 e €35.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze maturate;
• Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato alla successiva assunzione diretta in azienda;
• Luogo di lavoro: Formigine (MO).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016.

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