Assistente Capo Commessa

Assistente Capo Commessa – Settore Ferroviario – Bologna

Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle infrastrutture ferroviarie, con sede a Bologna, un/una assistente capo commessa da inserire su attività tecnico-amministrative e di coordinamento commesse.

La risorsa selezionata supporterà il Capo Commessa nella gestione tecnico-amministrativa e nel coordinamento generale delle commesse relative alla realizzazione e manutenzione di infrastrutture ferroviarie.

La figura avrà un ruolo di collegamento tra ufficio tecnico, cantiere e cliente, contribuendo al controllo dell’avanzamento economico, documentale e operativo dei progetti.

In particolare, le attività previste potranno includere:

• Supporto alla pianificazione generale della commessa e monitoraggio dello stato di avanzamento lavori;
• Controllo dei costi e supporto alla rendicontazione economica e chiusura della commessa;
• Gestione della documentazione tecnico-amministrativa e dei SAL;
• Gestione delle relazioni con RFI, enti esterni e pratiche autorizzative;
• Interfaccia con ufficio tecnico, cantiere, clienti e fornitori, con supporto all’analisi di varianti tecniche.

Requisiti

• Laurea in ingegneria civile;
• Padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare AutoCAD e sistemi BIM (Building Information Modeling);
• Buone conoscenze della topografia;
• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese sarà considerata un requisito preferenziale;
• Buone capacità relazionali, di problem solving e lavoro in team;
• Attitudine alla gestione di scadenze complesse e all’organizzazione di attività multidisciplinari;
• Disponibilità a trasferte e, se necessario, a turni notturni in base alle esigenze di commessa.

Orario di lavoro

• Orario full-time;
• Possibilità di turni notturni;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale in relazione alle attività di cantiere e commessa.

Inquadramento

• CCNL: Edilizia Cooperativa;
• RAL indicativa: tra €25.000 e €30.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze maturate;
• Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato tramite agenzia per il lavoro, finalizzato a successiva assunzione stabile a tempo indeterminato in azienda;
• Benefit: buoni pasto, copertura sanitaria integrativa e percorsi di formazione strutturati;
• Luogo di lavoro: Bologna, con trasferte sul territorio nazionale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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