Meccanico Presse

Meccanico/Meccanica Presse – Settore Ceramico – Scandiano (RE)

Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore ceramico, con sede a Scandiano (RE), un/una meccanico/meccanica presse da inserire all’interno del reparto presse.

La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto presse e si occuperà di attività legate alla conduzione, controllo e supporto meccanico sulle presse ceramiche, all’interno di un contesto produttivo dinamico.

In particolare, le attività previste potranno includere:

• Supporto alla conduzione e al corretto funzionamento delle presse ceramiche;
• Interventi meccanici ordinari sulle macchine del reparto presse;
• Cambio formato e regolazione dei macchinari in base alle esigenze produttive;
• Controllo del corretto avanzamento della produzione;
• Segnalazione di eventuali anomalie o malfunzionamenti;
• Collaborazione con il team di produzione e manutenzione;
• Supporto alle attività operative del reparto.

Requisiti

• Esperienza di almeno 1 nel settore ceramico;
• Preferibile esperienza su presse ceramiche o macchinari industriali;
• Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;
• Capacità di intervenire su regolazioni, piccoli interventi meccanici e cambi formato;
• Disponibilità al lavoro su turni a ciclo semi-continuo;

Orario di lavoro

• Orario semi-continuo, 40 ore settimanali su 5 giorni;
• Turnazione indicativa: 3 mattine, 2 pomeriggi e 2 notti, con 1 giorno di riposo;
• Un sabato ogni 3 settimane è previsto il turno del mattino;

Inquadramento

• CCNL: Ceramica Industria;
• Inquadramento previsto: livello D1, con RAL indicativa compresa tra €26.000 e €28.000,
• Tipologia contrattuale: inserimento iniziale da valutare in base al profilo e alle esigenze aziendali;
• L’azienda offre continuità e visibilità sul lungo periodo, con possibilità di valutare successivi sviluppi in base all’andamento del rapporto;
• Luogo di lavoro: Scandiano (RE).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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